Educação continuada: imposição ou necessidade?
Visto que o conhecimento é dinâmico, podemos concluir que o ”aprender a aprender” é uma poderosa ferramenta para nos colocarmos frente às mudanças e assim nos tornarmos disponíveis para o mercado e inseridos no contexto atual (globalizado e interdisciplinar), em que tudo está relacionado e interdependente. Com as expectativas cada vez maiores do mercado, as […]
Preparados para o front digital?
A comunicação organizacional vive uma revolução Tempos modernos trazem desafios, revelam as novas formas de fazer e olhar o mundo ao redor. As empresas renderam-se às redes sociais e estão se adaptando a esses recursos, sejam internos, sejam externos à organização. A discussão contemporânea é como a notícia em tempo real pode afetar as relações […]
Educação Corporativa: Mais que capacitar…
O termo “Educação Corporativa” é utilizado amplamente para designar práticas de desenvolvimento de pessoas e de gestão de conhecimento a partir de estratégias educacionais articuladas com as competências empresariais. Mas, na prática, o que isso quer dizer? Isso quer dizer que para que empresas possam fazer acontecer seus resultados da maneira como planejaram, precisam preparar […]
Os desafios atuais da Comunicação Empresarial
Inspirados no Sonar Cravo sobre comunicação e convergência midiática, podcast periódico da Agência Cravo, resolvemos ampliar a discussão sobre o tema. Como uma empresa deve atuar para conquistar o engajamento de seus colaboradores e quais os desafios desse processo? Como a comunicação empresarial pode ajudar na disseminação dos valores de uma corporação? Diante dessa nova […]
Mapeamento de Competências
Nas últimas duas décadas o setor de Recursos Humanos passou a ocupar posição estratégica nas organizações, respondendo a questões como: Quantas pessoas, na organização, têm o perfil necessário para desenvolver suas tarefas? Quantas possuem as competências necessárias para alcançar as metas e resultados da empresa? Como auxiliar a organização a disseminar a cultura do planejamento […]
Conversando mais sobre Ideação
O Epicentro de Inovação de Modelos de Negócios vem de onde? A resposta é simples: de qualquer lugar! Há quatro epicentros que podem ser geradores de soluções e trazer transformações inovadoras para os seus negócios. Um olhar a partir de Finanças pode incrementar mecanismos de preços ou estrutura de custos, já a partir de Clientes, […]
Ideação: esqueça o passado, pense na inovação!
Pensar diferente, inovar e ousar para criar novos modelos de negócios com fronteiras comportamentais e mercadológicas mais abertas fica mais fácil quando se adota o processo de Ideação. Acontece que na prática ficamos apegados ao passado, aos padrões e ortodoxias que limitam nossa capacidade criativa de experimentar. A Ideação é um processo que convida a […]
Edutainment: isso funciona?
Há muito ouvimos falar que para que a aprendizagem aconteça, é preciso inserir nela um pouco de diversão. Verdade? Não. A aprendizagem acontece independentemente de haver diversão, ludicidade ou prazer envolvido no processo. Mas, se você pudesse escolher como aprender, o que preferiria: um ambiente onde somente os conteúdos a serem explorados estão presentes e […]
O papel do líder na construção da cultura organizacional
A liderança é, antes de qualquer coisa, um fenômeno social. A relação entre uma pessoa (líder) e um grupo (liderados) tem um papel determinante na elaboração do ambiente e da cultura organizacional. Por isso, a postura do líder pode ser um dos balizadores fundamentais para construir o comportamento dos liderados. As teorias de Sociologia já […]
Para virar o jogo: o poder do SMS
Novos canais de comunicação, como o SMS e as redes sociais têm sido utilizados não só para realizar um atendimento como para estabelecer uma relação mais próxima com os consumidores. O SMS, em particular, é uma resposta simples e efetiva a esse cenário, pois combina alta abrangência, privacidade e confiabilidade. Além disso, é ágil e […]