Mapeamento de Competências
Nas últimas duas décadas o setor de Recursos Humanos passou a ocupar posição estratégica nas organizações, respondendo a questões como: Quantas pessoas, na organização, têm o perfil necessário para desenvolver suas tarefas? Quantas possuem as competências necessárias para alcançar as metas e resultados da empresa? Como auxiliar a organização a disseminar a cultura do planejamento […]