JOGOS EDUCACIONAIS

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Os jogos de negócios transformam o espaço de ensino em uma extensão do dia a dia da empresa e proporcionam diferentes tipos de aprendizagem à sua equipe.

[description]Jogos de Negócios[/description]São amplamente utilizados como estratégia de desenvolvimento de competências corporativas, técnicas e/ou comportamentais por meio da reprodução eficiente de fatos e situações pertinentes ao cotidiano do trabalho e funcionam como laboratórios nos quais os participantes simulam o ambiente corporativo e aplicam os conhecimentos adquiridos. Podem ser físicos ou digitais. Presenciais ou online.
[description]Dinâmicas[/description]Ações de estudo e observação de comportamentos individuais e em grupo que têm como objetivo auxiliar na compreensão de atitudes diante de diferentes situações. Conferem um caráter analítico e resolutivo às ações de desenvolvimento de competências necessárias às atividades profissionais.
[description]Simulações[/description]Permitem a dramatização de situações em que sejam necessárias intervenções de facilitadores externos e/ou internos ao grupo. Nas dramatizações os participantes têm a oportunidade de compreender processos, ações e decisões organizacionais e perceber o seu papel no todo.
[description]Storytelling[/description]Ação de contação de histórias que tem como objetivo dividir experiências com os ouvintes, por meio de roteiros estruturados, enredos, personagens, situações reais, casos ou ficções. O storytelling deve permitir a participação do ouvinte na história contada, levando em consideração todos os fatores que podem interferir positivamente ou negativamente no enredo. A participação em ações de contação de história permite ao ouvinte o enriquecimento pessoal e uma rápida compreensão dos acontecimentos do seu dia a dia.